Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement als Instrument Ihrer Erfolgssicherung.

Einzigartig, innovativ und prämiert!

Jeder Mensch hat Grundbedürfnisse

Es war einmal eine Zeit, da konnten sich Personalverantwortliche die Mitarbeiter aussuchen. Für jede ausgeschriebene Stelle gab es zahlreiche Bewerbungen. Diese Zeiten sind vorbei!

Nicht ohne Grund hat sich die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und der Aufbau einer Arbeitgebermarke zu einem zentralen Managementansatz entwickelt. In Zeiten des Arbeitskräftemangels müssen sich die Unternehmensleitungen mit der Herausforderung auseinandersetzen die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Um erst gar nicht in die Verlegenheit zu kommen Stellen neu besetzen zu müssen, bieten sich professionelle und erprobte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung an, um deren Zufriedenheit spürbar zu steigern.

Alle Menschen haben im Grundsatz die gleichen physiologischen Bedürfnisse. Diese Bedürfnisse bauen stufenförmig aufeinander auf, hängen zwingend und unumkehrbar voneinander ab. Erst wenn unsere Grundbedürfnisse befriedigt sind, widmen wir uns unseren psychologischen Bedürfnisse und höheren Zielen zu.

Was setzen Sie bereits im Bereich der 4 biologischen Grundbedürfnisse für Ihre Mitarbeiter um?

Atmen

Reine Luft ist gesunde Luft.

Heutzutage ist jeder Mensch vielfachen Umwelteinflüssen ausgesetzt. Die Belastung durch (Ultra-)Feinstaub in der Raumluft wird dabei oft unterschätzt. Dabei verbringen wir den größten Teil des Tages in geschlossenen Räumen. Die Qualität der Innenluft ist also entscheidend für unser Wohlergehen. Reine Luft, frei von schädlichen Stoffen und Allergenen, verbessert unsere Lebensqualität auf allen Ebenen.

Trinken

Wasser ursprünglich und rein.

Der Mensch ist von Natur aus ein Wasserwesen. Sein Körper besteht zu ca. 70 Prozent aus Wasser. Es ist also ein elementarer Bestandteil des täglichen Lebens. Umso wichtiger, dass der Körper Wasser erhält, einen maximalen Nutzen bringt und ihn so wenig wie möglich belastet. Wasser sollte in die Zellen eindringen und wichtige Mineralstoffe, die es aus der Nahrung gelöst hat, hineinbringen können. Gleichzeitig sollte es verbrauchte Stoffe wieder aus dem Körper heraustransportieren und für einen natürlichen Stoffwechsel sorgen.

Essen

Du bist, was du isst.

Wenn wir ehrlich sind, weiß kaum einer, welche Ernährung für ihn richtig oder wie die Umsetzung dann aussehen kann. Zu groß ist der Informationsdschungel rund um das Thema Diäten und Co. Damit Essen nicht zu einem Laster oder notwendigen Übel und das Wohlbefinden optimal unterstützt wird, helfen wir dabei die
 richtige Ernährung umzusetzen.

Schlafen

Gesund schlafen.

Schlechter Schlaf ist ein zentraler Faktor für ein angeschlagenes Immunsystem, Depressionen und erhöht sogar das Krebsrisiko – was die deutschen Arbeitgeber jedes Jahr viele Milliarden Euro kostet. Viele Menschen wünschen sich nichts sehnlicher, als einen dauerhaft guten und erholsamen Schlaf. Wenn man bedenkt, dass wir rund ein Drittel unseres Lebens mit dem Schlafen verbringen, ist dieser Wunsch sehr gut nachvollziehbar.

Legen Sie die Themen Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement vertrauensvoll in unsere Hand!

Mitarbeiterbindung ist mit unseren prämierten Konzepten günstiger als Sie denken – Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen. Die Arbeitnehmer erhalten vielseitige Mehrleistungen und die Arbeitgeber behalten die Kosten im Griff.

Mehr Liquidität

Sie erhalten ein für Ihr Unternehmen individuelles, bereits über 100-fach erfolgreich umgesetztes und durch den niedersächsischen Wirtschaftspreis prämiertes Konzept in den Bereichen Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement.

Schaffen auch Sie echte Mitarbeitervorteilswelten!

Mehr Gesundheit

Herkömmliche betriebliche Gesundheitsförderung / Gesundheitsmanagement Maßnahmen kennt jeder – die Frage wen erreicht man heutzutage noch damit?

Wollen auch Sie endlich Ihre gesamte Belegschaft nachhaltig erreichen?

Welche Lösungen haben Sie bereits für die physiologischen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter erfolgreich implementiert?

Mehr Sicherheit

Heute schon an Morgen denken!

Durch unsere kompetenten Partner wie u. a. Steuerberater, Rechtsanwälte und Experten im Bereich des Gesundheitsmanagements garantieren wir Ihnen eine sachverständige Erörterung und Umsetzung Ihres individuellen Konzeptes für Ihr Unternehmen.

Ein Auszug unserer Kunden:

Werden Sie zum Leuchtturm in Ihrer Branche

0
Beratene Mitarbeiter
0
∅ Kapitalabfindung je Mitarbeiter
0
Vermiedene Kosten
0
Erhöhung Nettolöhne

Vorteile für den Arbeitnehmer

  • Ihre Mitarbeiter können u. a. von einem höheren Realeinkommen bzw. Nettogehalt profitieren,
  • erhalten möglicherweise eine versicherungsfreie Betriebsrente
  • und vor allem vielseitige und nachhaltige Gesundheitsleistungen.

Vorteile für den Arbeitgeber

  • Sie binden Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen, sie steigern Ihre Arbeitgeberattraktivität und haben bei der Mitarbeitersuche den entscheidenden Vorteil auf Ihrer Seite.
  • Die Umsetzung ist für Sie 100% kostenneutral bzw. Sie senken Ihre Kosten.
  • Es erfolgt kein Liquiditätsabfluss.

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